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La Abogada y Economista Anastasia Sedykh Sedykh tiene 37 años y es de origen ruso. Su familia emigró a España en 1998, dependiendo al principio de la ayuda de los albergues y de la Cruz Roja en cuanto a la alimentación y la vestimenta se refiere. Meses después, con la ayuda del Centro de Acogida a Refugiados de Sevilla lograron asentarse en esa ciudad. Anastasia comenzó a trabajar nada más cumplir los 16 años, primero limpiando pisos con su madre, después como camarera, casi siempre en el centro de la ciudad de Sevilla, de manera que, para llegar al trabajo y luego para volver a casa, tenía que pasar por las puertas de la Universidad de Sevilla de la calle San Fernando. Es entonces cuando comenzó a soñar con estudiar en la Universidad. A los 22 años, trabajando en una promotora, se enamoró de las dos profesiones que son su pasión: la abogacía y la gestión empresarial. En el año 2008, tras haberse quedado en desempleo por la grave crisis económica, comenzó a estudiar, obteniendo el Graduado Escolar junto con un FPO de Auxiliar Administrativo, por si acaso y por tener alguna formación adicional. Y después, dado que los estudios se le estaban dando bastante bien y por consejo de los profesores, hizo la Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años, lo que considera una de las mejores decisiones de su vida, pues recién cumplidos los 25 años, aprobaba dichas pruebas con un notable alto. Cursó un Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, aprovechando así la oportunidad de poder llenar de conocimiento ese vacío que sentía tenía en estos ámbitos. Aunque tuvo que trabajar y estudiar a la vez y responder a las exigencias de haber sido becada, logró sacar sus carreras adelante 7 años después. Seis meses después de haber finalizado la Universidad se colegió en el Ilustre Colegio de Economistas de Sevilla, lo cual le posibilitó abrir su propia Gestoría de Empresas en febrero de 2018. Otros seis meses después ya se encontraba cursando el Master de Acceso a la Abogacía para poder, después, ejercer la abogacía para ampliar así el ámbito de actuación profesional y complementar los servicios prestados a sus clientes. NASTING ASESORES, proviene del diminutivo de su nombre en ruso, Nastya, cambiando la terminación rusa por la inglesa "ing", dándole así un toque más personal aún a su negocio. Desde pequeña, a Anastasia le había gustado jugar a los juegos de compra-venta, haciendo negocios, contando dinero y obteniendo los beneficios. Además, es una persona bastante inclinada a distinguir lo que es justo o no en las distintas situaciones. De hecho, su hermano menor, Dimitri, siempre le decía: "Anastasia, con lo mucho que organizas todo y mandas en casa a todo el mundo, deberías de ser Abogada". Por ello, considera que escogió sus profesiones de forma absolutamente intuitiva, guiándose por los caracteres de su forma de ser. Anastasia busca ayudar a las personas a resolver sus problemas jurídicos y a facilitarles las gestiones en el desarrollo de sus negocios. Considera que la mayoría de las personas no son capaces de resolver sus problemas cotidianos en sus relaciones con empresas y/o Administraciones Públicas, por lo que requieren de ayuda y de gestiones de los profesionales para resolver sus problemas básicos del día a día. Como podría ser la tramitación telemática de las solicitudes de prestación por desempleo, la obtención de los informes de vida laboral o la autoliquidación de determinados impuestos, como IRPF, Transmisiones Patrimoniales o Sucesiones y Donaciones. En el ámbito jurídico, muchos clientes precisan consejos en un ámbito de su vida privada sobre cómo actuar e, incluso, qué decisión tomar y cuáles serían las consecuencias de la misma. Su profesión le ayuda a estar en un constante proceso de formación y desarrollo, pues tanto el ámbito jurídico como el empresarial son bastante dinámicos que presentan cambios constantes y mucho más rápidos a fecha de hoy que hace unos años.

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Confianza, eficacia y resultados. Experiencia de 25 años y por alguna razón los clientes siempre repiten

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Despacho de Abogados en la Calle Imagen de Sevilla y servicios de gestión laboral a empresas y autónomos.

Somos un despacho de abogados con especialistas en todos los órdenes jurisdiccionales con dilatada carrera jurídica y financiera. Asesoramos y acompañamos en el procedimiento en tanto sea necesario para obtener el fin para el que se nos contrata.

Abogado con experiencia para el asesoramiento y gestión de todo tipo de procedimientos.

Profesional, serio, cumplidor y muy muy implicado en sus objetivos profesionales enfocados a satisfacer la necesidad del cliente, por muy dificultosa que sea.

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"Todos en algún momento de la vida necesitamos de un abogado. Si crees que ha llegado el momento sabes que tienes ante ti a una persona que se va a hacer cargo de tu problema y va a buscar la mejor solución. Cuenta conmigo."

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Abogado de más de 12 años de experiencia, especializado en Derecho de Familia, violencia de género y prácticamente todos los asuntos legales existentes excepto Derecho Laboral. Mi experiencia laboral anterior como funcionario de Justicia me permite tener una red de contactos no habitual en un...

FORMACIÓN FORMALIDAD COMPROMISO LEALTAD Y VERDAD. Sentido de la responsabilidad, motivación general, lucha por los derechos sin pisotear derechos ajenos. Rigor, inmediatez en la realización del encargo profesional y bondad en la explicación.

Abogada especialista en civil, administrativo y deportivo. Mediadora. Experta en gestión deportiva

Asesoria integral, Materia laboral contable financiera asistencia a actos de conciliación, redacción de demandas, asistencia en sala

Graduada en Derecho por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla , abogada ejerciente adscrita al Ilustre Colégio de Abogados de Sevilla. Despacho multidisciplinar: Derecho civil Derecho penal Derecho de extranjería Derecho Laboral Derecho bancario Derecho administrativo

Jose Fermin Osorio brinda diferentes servicios como abogado de pensiones en la localidad de Mairena del Aljarafe. Aunque igualmente dispone de una formación como especialista en despidos y sanciones laborales.

Para consultar con un abogado laboral, Esperanza Ruperez S.L. es la alternativa. Se desarrollan asesorías de contratos de alta dirección en Mairena del Aljarafe.

Roc Estrada S.A. es la empresa de abogado especialista en derecho laboral en Coria del Río. Los empleados que requieran recibir asesoramientos en casos de derechos laborales y seguridades sociales deben ir con los expertos.

Esperanza Ruperez S.L. realiza asesoría de sanciones en Sevilla. Los abogados de sanciones siempre toman en cuenta ambas partes para llegar a los mejores acuerdos.

Al elegir un abogado de pensiones, Bufete Redondo S.L. es el sitio correcto. Se realizan sesiones de consultoría por parte de abogados especialistas en derecho laboral en Los Palacios y Villafranca.

En Sevilla se puede encontrar Simon Mohedano S.Coop., un bufete especializado en asesorías de pensiones y temas de derecho laboral. Cuenta con abogados de contratos de alta dirección y de sanciones.

Juan Cruz Cid C.B. es un abogado de accidentes de trabajo en Alcalá de Guadaíra. Su asesoría de accidentes de trabajo es excelente para que ambas partes queden de acuerdo.

Bufete Casanova S.L. aporta diferentes servicios en materia de asesoría de accidentes de trabajo en la región de Los Palacios y Villafranca. Esto se debe a que es una empresa de abogados de contratos de alta dirección.

Esperanza Ruperez S.L. es una empresa de abogados de sanciones ubicada en la localidad de Coria del Río. Gracias a esta es posible contratar una asesoría de contratos de alta dirección en todo momento.

Si busca un abogado de accidentes de trabajo o un abogados de despidos en Mairena del aljarafe contáctese con L. Bustamante S.L., y quédese tranquilo

J. Barreda S.L. es un bufete que ofrece asesorías de despidos y asesorías de pensiones en Sevilla. Este bufete de abogados es muy reconocido en el mercado laboral.

Asociadoskings es un equipo de especialistas en derecho laboral. Brinda asesorías de accidentes de trabajo y procesos de jubilación en Coria del Río.

Mairena del Aljarafe es la localidad en la que Simon Mohedano S.Coop. proporciona la ayuda de sus abogados de pensiones. Disponen, además, de especialistas en derecho laboral con la experiencia necesaria.

Los especialistas en derecho laboral de J. Barreda S.L. están en Sevilla. Son calificados sus abogados de despidos, sanciones y accidentes en el trabajo.

El Bufete Casanova S.L. se especializa en derecho laboral y seguridad social y realiza consultas de derecho laboral en Sevilla. Las consultas se pueden hacer todos los días de la semana.

Thomas Bernal gestiona expedientes de regulación de empleo en Mairena del Aljarafe. Es un experto abogado de accidentes de trabajo y contratos de alta dirección.

Asesores Hoyo S.L. es el centro capacitado en los temas de consulta laboral en Mairena del aljarafe. Lleva a cabo servicios de bufete de abogado de jubilación.

Dos Hermanas puede contar con el Bufete Gueye S.L. en cuanto a asesorías de pensiones. Allí trabajan abogados de pensiones y de despidos con una amplia experiencia en derecho laboral.

C. Sastre S.L. es un bufete de abogados laboralistas ubicado en Alcalá de Guadaíra. Los abogados laborales de este bufete poseen récords de casos ganados.

Miren Karmele Tabernero es un abogado de despidos que labora en un bufete ubicado en Dos Hermanas. Las asesorías de despidos son importantes ya que pueden evitar sanciones.

Neus Verde S.L. es un bufete de abogados de accidentes de trabajo y de asesoría de accidentes de trabajo en Dos Hermanas. El interesado en consultar debe hacerlo previa cita.

Si alguien necesita un abogado de accidentes de trabajo, Bufete Redondo S.L. se lo puede proporcionar. Están en Dos Hermanas, y también ofrecen asesoría de pensiones.

La empresa ARW Abogados, es un bufete de abogados de jubilación en Dos hermanas. Dotado a su vez de especialista en accidentes de trabajo en Dos hermanas.

N. Lazo S.L. está situado en Dos Hermanas, donde ofrecen asesorías de accidentes de trabajo y de jubilación. Este bufete cuenta en su plantilla con abogados de jubilación con amplia experiencia en el sector.

F. Camarero S.L. permite a cualquier vecino de Dos Hermanas contratar un abogado de pensiones. Además, también ofrecen servicios variados, como asesorías de accidentes de trabajo.
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Una de las principales ventajas de Nasting Asesores es que, además de al ámbito jurídico, nos dedicamos a la gestoría de empresas. Es decir, conocemos qué es un negocio, cómo se estructura, cómo se organiza y se gestiona desde el punto de vista tanto jurídico como administrativo. Esto nos proporciona una visión mucho más amplia a la hora de llevar los casos del ámbito laboral, tanto para las empresas como para los empleados. Asimismo, en el ámbito laboral se hacen muchos números para el cálculo de las indemnizaciones, los salarios, finiquitos, etc. Al ser también economistas, en Nasting Asesores somos mucho más precisos en este área a la hora de consultar y/o preparar los asuntos.
Todo es para hoy, nada es para mañana. La rapidez de respuesta al cliente y en la gestión de los asuntos resulta clave en el ámbito jurídico laboral. Más incluso teniendo en cuenta los plazos de caducidad o de prescripción, muchas veces cortos, de los que se dispone en este ámbito. Por ello, en Nasting Asesores el trabajo sin dilaciones es la clave a la hora de atender a los clientes y llevar sus asuntos. Cada cliente es importante. Independientemente de si sólo se trata de una consulta o de un cliente al que se le esté llevando un caso, a todos esos clientes se les da la misma prioridad a la hora de atenderlos. Cada uno de los clientes aporta valor a la experiencia de nuestro despacho jurídico. La transparencia e información a los clientes es otro de nuestros valores. Por su propia naturaleza el ser humano precisa de certidumbre y conocimiento de la situación en la que se encuentra, pues ello proporciona cierto grado de estabilidad. Por ello, una información clara proporcionada a tiempo ayuda a las personas a sentirse más tranquilas respectos de los asuntos que nos encomiendan. La confianza y la discreción son factores muy importantes en las relaciones entre un Abogado y sus clientes. Por ello, en Nasting Asesores tratamos de crear y establecer una relación basada en la confianza desde el primer instante en que se atiende al cliente por teléfono, entra por las puertas de nuestro despacho, se recepciona y trata la información que nos confía, las posibles soluciones que se le plantean y la llevanza del asunto como tal. Profesionalidad. Dada la complejidad del lenguaje jurídico, muchas veces los Abogados nos vemos obligados a buscar las formas más simples y coloquiales posibles para poder explicar a los clientes las cuestiones y/o actuaciones de su asunto. Es muy importante saber comunicarse con cada persona en un lenguaje que entiendan y que no se queden con dudas. Es algo que crea aún mayor confianza y tranquilidad en los clientes, de las que hablábamos antes.
Una de las principales ventajas que en Nasting Asesores ofrecemos a nuestros clientes, como ya había mencionado con anterioridad, es el ámbito de actuación que abarcamos. Este ámbito es mucho más amplio gracias a que no sólo nos dedicamos a cuestiones jurídicas, sino también a las económicas. Otra de las ventajas es la posibilidad de comunicación en tres idiomas: español, ruso e inglés. De hecho, gran parte de la cartera de clientes del ámbito laboral en nuestro despacho la componen personas rusohablantes.
Distinguiendo si un cliente es persona física o jurídica, la asistencia de un abogado laboralista es distinta. Así, mientras los empresarios pueden precisar de consulta letrada ab initio de su actividad económica, los trabajadores suelen acudir a un despacho ya en el desarrollo más o menos prolongado de la relación laboral entre esa persona y su empleador. Teniendo en cuenta que en el ámbito laboral la asistencia de abogado en primera instancia es facultativa, desde el punto de vista práctico, es absolutamente recomendable y necesaria, tanto para la empresa como para el trabajador. En cualquier caso, es importante que la empresa esté informada correctamente, incluso antes de realizar la primera contratación laboral, en cuanto a la forma de contratación, la jornada laboral, el salario, así como las distintas obligaciones formales que tiene a este respecto, las posibles formas de modificar o finalizar una relación laboral con los trabajadores y sus consecuencias tanto jurídicas como económicas para la empresa, los distintos derechos que asisten a la empresa como empleadora y a los trabajadores, que la empresas debe respetar. Entre otras muchas cuestiones y particularidades que varían en función del sector, la actividad o el tamaño de la empresa. Por su parte, las personas trabajadoras, generalmente, cuando acuden a un despacho es porque consideran que se están viendo limitados en alguno de sus derechos laborales amparados por el Estatuto de los Trabajadores. Así, podemos estar hablando de la adecuación de la jornada, del horario o del salario vinculado al convenio de la empresa, de ser aplicable. El respeto de los derechos de conciliación de la vida personal y/o familiar, la movilidad funcional o geográfica, los despidos, el reconocimiento de los distintos derechos, como puede ser el reconocimiento de una relación laboral, entre otras muchas cuestiones.
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Jordi P.
Abogado Laboralista
18/09/2023
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Viken J.
Abogado Laboralista
12/07/2022
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