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Reseñas de los clientes para Abogados Laboralistas en Palma

4.1
Valoración media basada en 700+ reseñas

“Solo puedo dar las gracias infinitas a la pasión y compromiso que Elena pone en su trabajo. No se rinde hasta encontrar la vía para la Justicia. En su trato es muy cercana, a veces intensa, te da...”

Recensión verificada de Neila M.
Abogada

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5 recensiones

“Es una gran profesional como abogada a parte de tener muy buena educación, mostrar interés por los clientes y luchar por cada caso correctamente. La doy un 10 y la recomiendo totalmente al 1000 x...”

Recensión verificada de Silvia P.
Abogada

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5 recensiones

“Ha realizado su trabajo de manera excelente, mostrando mucho interés por ayudar en todo momento y con mucha profesionalidad.”

Recensión verificada de Estefanía D.

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Gabinete Laboral y Tributario Asociado - Especialistas en derecho laboral, fiscal y juridico.

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Pere Obrador Garau

Gabinet Associat Es un despacho multidisciplinar dedicado al asesoramiento fiscal, contable, legal, laboral y financiero formado por personal ampliamente cualificado y especializado en las ramas económicas y laborales. El des…

Asesoría financiero fiscal  y derecho civil TEGA

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Teresa Garcia

Asesoramos y ayudamos a nuestros clientes en la planificación de su patrimonio. Expertos en finanzas y fiscalidad de particulares . Expertos en procesos legales civiles , tales como divorcios, desahucios, cláusulas abusivas b…

Asesoría jurídica

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Pedro Antonio Munar Rosselló

Despacho de abogados en Palma de Mallorca, ofrecemos asesoría en todos los campos del Derecho.

BANCA FINANZAS

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Beatriz Carrera Amoros

Banca Baleares, Derecho bancario. Reclamaciones . Asesoramiento integral

Abogada

Victoria Di Stefano Gómez

5 recensiones

Abogada con años de experiencia en varios bufetes de abogados. Especializada en derecho civil y laboral. Soy ambiciosa y lucho por mis clientes.

LA

LDU Asociados S.L., especialistas en derecho laboral en Palma.

LDU Asociados S.L.

LDU Asociados S.L. es el grupo que invita a los interesados a contratar por honorarios a abogado laboralista en Palma. Empresas buscan a expertos en derecho laboral y seguridad social para contrato laboral permanente.

BA

Busto Asesores, asesoria en derecho laboral en Palma

Busto Asesores

En Busto Asesores se especializan en asesorías de contratos de alta dirección de Palma. Con sus servicios se conocerá todo lo relacionado con derecho laboral y seguridad social.

OV

Ona Velilla, consulta laboral en Palma

Ona Velilla

En Ona Velilla se cuenta con abogados de contratos de alta dirección en la ciudad de Palma. Mediante los especialistas en derecho laboral será posible la guía al cliente con acompañamiento jurídico.

AG

Asesores Galera, abogados de contratos de alta dirección en Palma.

Asesores Galera

Asesores Galera son los especialistas que buscan para consultas de derecho laboral en Palma. Es el reconocido bufete de abogados laboralistas a donde acuden personas y empresas en busca de asesorías permanentes laborales.

CS

ConsultoresDiez S.L., abogado experto en derecho laboral en Palma.

ConsultoresDiez S.L.

ConsultoresDiez S.L. es el grupo de expertos abogados de accidentes de trabajo en Palma. A ellos deben acudir las personas que tuvieron accidente laboral y fueron despedidas sin justificación alguna y solicitan reintegro.

GA

GSM Asociados, especialista en derecho laboral en Palma

GSM Asociados

GSM Asociados presenta su bufete de abogado de contratos de alta dirección en Palma. A través de un especialista en sanciones se podrá tener guía en procesos judiciales relacionados al trabajo.


Derecho civil a la orden del día para casos laborales o penales

Derecho civil a la orden del día para casos laborales o penales - Pedro A. Munar Rosselló - Abogado en Palma de Mallorca

Pedro A. Munar Rosselló - Abogado en Palma de Mallorca

Un equipo de expertos en Bufete Balear Abogados

Pedro A. Munar Rosselló nació en Palma en 1978, y aunque inició ejerciendo en solitario, posteriormente fue aumentando su equipo de trabajo. Combinaba los servicios legales con otros sectores, y allí tuvo la oportunidad de conocer a los que son sus actuales compañeros de despacho. En 2010 cambiaron de sede y fundaron el Bufete Balear Abogados. Su sector en general, y su despacho en especial, ha sufrido varios cambios, incorporando varios abogados jóvenes y adaptando estructuras más tradicionales a las exigencias del momento. La principal área de especialización es el derecho de empresa y el derecho inmobiliario y urbanístico, aunque también ha llevado asuntos de otras materias como el derecho penal. También se dedica a la docencia, actualmente está preparando y adaptándose a esta situación de COVID-19 a las clases que imparte en el Master UIB-ICAIB y en ponencias por encargo tanto de empresas privadas como de instituciones. Además de abogado, ejerce como asesor inmobiliario y administración de fincas colegiado a través de su empresa familiar, Fincas Munar Rosselló s.l. Su primera andadura universitaria fue cursando una carrera de ciencias (ADE) para acabar paradójicamente con la licenciatura de Derecho y especializado en rama de la empresa, por lo que supone ese comienzo contrario a su naturaleza fue un pecado de juventud. Una de las causas posibles de ello fue la insistencia de su padre en que estudiara derecho, lo que en un primer momento supuso la reacción contraria. Por fortuna, la juventud es una enfermedad que se cura con el tiempo y no tardó en darse cuenta de que su padre tenía razón. Siente la suerte de poder dedicarse a lo que le gusta y en su caso es vocacional, por lo que, no necesita más que un café matutino para ponerse manos a la obra sin que ello suponga ninguna carga.

¿Por qué un despacho dedicado principalmente a derecho civil y asesoramiento empresarial tiene que estar al día en derecho laboral u otros ámbitos?

Partiendo de la base que entiendo que el Derecho civil es el pilar, y que precisamente la acción civil se ejerce o está presente frecuentemente en los procedimientos administrativos, penales, mercantiles o laborales, la razón es que la crisis sanitaria ha cambiado desde hace casi un año la tendencia. Hoy en día, los supuestos laborales y penales han aumentado considerablemente, y eso obliga a los abogados a actualizarse constantemente, para comprender y poder reaccionar mejor a los problemas que se plantean.

¿Cuál es el proceso que seguís en las consultas relacionadas al derecho laboral?

Por nuestra vertiente de consultoría empresarial y abogados de empresa es frecuente encontrar consultas de derecho laboral, que como he anticipado antes, desde el último año tienen un auge especialmente intenso. En ese caso, designamos a un o varios profesionales según la naturaleza de la consulta, si se trata de un conflicto que desembocará en vía judicial, etc.

¿Cuál es el coste promedio de una demanda en el campo del derecho laboral? ¿De qué depende el monto final de honorarios?

Es difícil hablar de promedios, porque no es lo mismo, por ejemplo, una reclamación de cantidad que impugnar un despido, o un proceso donde se discutan derechos fundamentales. En algunos casos tenemos que intervenir varios abogados y en distintas jurisdicciones, ya que se ejercitan acciones en vía penal y contenciosa-administrativa. Este supuesto es un reflejo de una máxima que, por más que un profesional esté especializado en un sector, no puede descuidar la formación ni los conocimientos que le permitan tener una visión global de un asunto. No son pocas las ocasiones que en un mismo caso deben intervenir, por ejemplo, penalistas, civilistas y hasta fiscalistas.

¿Cuáles son los problemas más frecuentes que llegan a vuestro despacho en el campo del derecho laboral? ¿En qué tipo de actuaciones judiciales se requiere la asistencia de un abogado laboralista?

Actualmente las empresas demandan más consultas y servicios por ERTEs e inspecciones, pasando los despidos y otros conflictos a un segundo plano, aunque también los hay. En Balear Abogados contamos con profesionales en diferentes áreas dispuestas a dar solución a cada caso de manera personalizada.Como ya he dicho antes, las más comunes son despidos y reclamación de cantidad. Las personas requieren de apoyo profesional para no verse en desventaja. Pero también bajas o incapacidades suponen un porcentaje considerable de las actuaciones que se dirimen a diario en los Juzgados de lo Social.