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Recensiones de los clientes para Abogados Laboralistas en Vigo

4.3
Valoración media basada en 1600+ recensiones

“Un gran especialista en Derecho de familia, en general, y llevando divorcios, en particular.”

-
Recensión verificada de Carlos A.

“Muy profesional, claro y rápido en sus procedimientos. Gratamente agradecida con su trabajo.”

-
Recensión verificada de Ana R.
AA

Abella Abogados

1 recensión

“En Abella Abogados, me han llevado varios casos de forma totalmente exitosa, desde hace años. Desde el primer momento, me han asesorado, aconsejado y explicado cada paso, lo que me ha dado mayor...”

-
Recensión verificada de Rosa L.

Encuentra un abogado laboralista en Vigo

RP

Rui Paulo Leite Rodrigues

Vigo

Abogado especialista en Fondos de Inversion, Tarjetas de Crédito, CFD, IRPH, y otros productos financieros. Derecho de Familia y derecho hereditario.

Abogado

Joana Iorga

O Porriño

Buenos dias. Soy una chica amable , resolutiva , ambiciosa y con gran capacidad de aprendizaje. Termine la carrera de Derecho , el Master de Acceso a la Abogacia y supere el examen estatal de acceso a la abogacia. Lo que pue…

UP

U. Puente S.L. tramita honorarios abogado laboralista en Vigo

U. Puente S.L.

Vigo

U. Puente S.L. expediente de regulación empleo en Vigo. asesoría en los procedimientos administrativos que debe seguir el empresario en bufete de abogado de contratos de alta dirección en Vigo

HD

Haritz Diago S.L., especialistas en derecho laboral en Vigo

Haritz Diago S.L.

Vigo

Haritz Diago S.L. abogado de sanciones ofrece consulta como abogado laboralista en Vigo. Los honorarios de abogado laboralista se discuten dependiendo del caso.

IM

I. Mari S.Coop., especialista en despidos en Vigo

I. Mari S.Coop.

Vigo

I. Mari S.Coop. es un bufete de abogado de accidentes de trabajo en Vigo. Cuenta con especialista en accidentes de trabajo para casos de reclamaciones.

NG

Narcis Gabarri, especialistas en derecho laboral en Vigo

Narcis Gabarri S.L.

Vigo

Narcis Gabarri S.L. presta sus servicios profesionales como abogado de contratos de alta dirección, especializado en el derecho laboral y asesoría de accidentes de trabajo en Vigo.

AC

Abdelhadi Carracedo, derecho laboral y seguridad social en Vigo

Abdelhadi Carracedo

Vigo

Abdelhadi Carracedo centrado en Vigo brinda el acompañamiento de los abogados de incapacidades. Asesorías de incapacidades de la mano de personal especialista y acreditado en esta modalidad especializada.

JF

José Francisco Burillo, especialistas en derecho laboral en Vigo

Jose Francisco Burillo

Vigo

José Francisco Burillo es especialista como abogado de sanciones en Vigo. Cuenta con años de experiencia como abogado de accidentes de trabajo en Vigo.

DS

Da Silva Asesores, asesoría de sanciones en Vigo.

Da Silva Asesores

Vigo

Cuando se tengan inconvenientes laborales que puedan ser un problema legal se puede acudir a abogados laborales. Cuando ese sea el caso en Vigo se puede encontrar el bufete de consultas de derecho laboral Da Silva Asesores.

HA

H. Armesto S.L. trabajador en derecho laboral en Vigo

H. Armesto S.L.

Pontevedra

H. Armesto S.L. asesoría de contratos de alta dirección. asesoría laboral para empresas con la excelente intervención de abogados de sanciones en Vigo

MR

Maria Rosa Benavent S.L. especialista en derecho laboral en Vigo

Maria Rosa Benavent S.L.

Pontevedra

Maria Rosa Benavent S.L. abogados de accidentes de trabajo. tramitan el proceso de recibir indemnización o compensación por accidente de trabajo con la especial asesoría de accidentes de trabajo en Maria Rosa Benavent S.L.

ZI

Zakaria Iribarren trabajador en derecho laboral en Vigo

Zakaria Iribarren

Pontevedra

Zakaria Iribarren, abogado de contratos de alta dirección en Vigo, como especialista en accidentes de trabajo para el asesoramiento y estudios de casos en esta materia.


Tus derechos defendidos con profesionalidad y rigor

Tus derechos defendidos con profesionalidad y rigor - Rubén Antonio Martínez y Alberto Rodríguez Cid, abogados en Vigo.

Rubén Antonio Martínez y Alberto Rodríguez Cid, abogados en Vigo.

Su sala de juntas

ARC Abogados y Asesores es un despacho formado por dos abogados directores, un abogado junior y tres trabajadores de asesoría. Los dos abogados principales son Rubén Antonio Martínez y Alberto Rodríguez Cid, quienes se conocieron en la facultad de derecho de Santiago de Compostela, donde surgió la idea de asociarse en el futuro. Tras más de diez años de ejercicio por separado, trabajando en toda España para grandes empresas y despachos de abogados consolidados, decidieron ambos que había llegado el momento de crear su propio proyecto, enfocado a la prestación de servicios jurídicos y unificándolo con la asesoría integral -laboral, contable y fiscal- para empresas y particulares. De esta idea de negocio, con los principios adquiridos en sus anteriores trabajos y la vocación de entrega al cliente, nace ARC Abogados y Asesores. Sus áreas de especialización en el ámbito jurídico son laboral, penal y familia. Además, han creado un departamento exclusivo y especializado en el ámbito de las negligencias médicas. Lo que les gustaría lograr en sus áreas de especialización es crecer y consolidarse como despacho de referencia en todas ellas. Lo más habitual entre su clientela son los procedimientos de despido, reclamación de cantidades y vulneración de derechos fundamentales en el ámbito laboral. En el ámbito de derecho de familia, lo más frecuente son los divorcios y las herencias. Y en penal, asesoran a grandes empresas y representan y defienden sus intereses en el ámbito penal. Asimismo, mantienen a sus abogados adscritos al turno de oficio penal y violencia de género, por una cuestión puramente vocacional y de compromiso social Ambos, Rubén y Alberto, son abogados vocacionales. Desde que se conocieron en la facultad de Santiago tenían claro que enfocarían su futuro profesional al ejercicio de la abogacía. Lo que más les gusta es el poder ayudar a la gente y resolver sus problemas. La satisfacción de haber podido ayudar a alguien que les necesita es la principal razón de ser de su labor diaria.

¿Cuáles son los problemas mas frecuentes que llegan a vuestro despacho en al campo del derecho laboral?

En el ámbito del derecho laboral, que es una de nuestras especialidades en ARC Abogados & Asesores, los casos más comunes son los de clientes que acuden a nosotros a reclamar por despidos improcedentes, impagos de salarios, incapacidades laborales no reconocidas y vulneración de derechos fundamentales.

¿En que tipo de actuaciones judiciales se requiere la asistencia de un abogado laboralista?

Desde nuestra perspectiva y experiencia, en todas. La ley no exige la representación y defensa en muchos procedimientos laborales, pero dada la complejidad de los mismos, la única manera de que los ciudadanos puedan abordarlos con garantías es con la ayuda de un profesional especializado en esta rama del derecho.

¿Qué formalidades deben cumplirse al momento de realizar un despido laboral? ¿Cuáles son las causas justificadas que establece la ley española en estos casos?

Los despidos deben cumplir con una formalidad principal , que sea justificado y que se pueda acreditar la causa que lo justifica. Las causas que justifican un despido, a grandes rasgos, son: Despido disciplinario. Es una medida sancionadora del empresario frente a conductas culpables realizadas por el trabajador, que incumple con gravedad sus funciones o deberes. Despido por causas objetivas. Tiene causas económicas, causas técnicas, causas organizativas y causas de producción, además de aquellas condiciones del trabajador sobrevenidas que impiden la funcionalidad de un puesto de trabajo. Despido colectivo. Se puede utilizar cuando una empresa, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, quiere extinguir un número múltiple de contratos o relaciones laborales.

¿Cuál ha sido vuestra experiencia profesional en la protección de los derechos laborales? ¿Cómo esta integrado el equipo de abogados que forman parte de vuestro despacho?

Ambos abogados directores tenemos formación especializada y experiencia en el ámbito laboral. Estudiamos cada asunto en conjunto para lograr la mayor objetividad posible. Nuestra experiencia en la protección de los trabajadores es muy satisfactoria. Estudiamos cada supuesto con pulcritud y detenimiento. Siempre buscamos ofrecerle al cliente las garantías suficientes sobre sus posibilidades y, en caso de que creamos que se ha vulnerado un derecho, animamos al cliente a entablar las acciones necesarias, sin que la cuestión económica sea óbice para su protección.


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